Kom i gång med din personliga marknadsföring

Återigen dags för föreläsning inom personlig marknadsföring, sommarförkylning till trots. Denna gång hade jag utvecklat övningen i kom-ihåg-strategi med bättre exempel vilket jag tyckte var lyckat.

Återigen en varierad grupp med många spännande erfarenheter och reflektioner.

Kom i gång med din personliga marknadsföring

View more Microsoft Word documents from Pelle Mårtenson.

Läsarfråga: Hur förklarar man en kort anställning?

Jag fick nyligen en fråga av en kund som av naturliga skäl var tvungen att avsluta en anställning efter väldigt kort tid. Hur förklarar man det på ett bra sätt för nästa arbetsgivare?

Så här svarade jag:


Hej
Jag svarar nog som jag brukar. En ärlig förklaring är oftast det bästa, om du känner att du behöver förklara.

Jag skulle själv skriva något i stil med: "Jag tog chansen att ta ett spännande och attraktivt jobb. Jag trivdes bra på arbetet men lärde mig att veckopendlingen sliter för hårt på familjelivet."

Det visar att du är ärlig, insiktsfull och en som tar åt sig lärdomar. Jag tror också att det kan vara uppskattat med en person som vågar ta initiativ och inte finner sig i en dålig situation, utan löser problemet!


Vänliga hälsingar

Pelle

Har du själv upplevt en liknande situation? Hur gjorde du och vad blev resultatet? Kommentera gärna!

Anställningsintervju eller rättegång?

Gästartikel av Michael Klein

Har du varit med om en anställningsintervju som känts som en rättegång? Det har jag!

Anledningen till att jag kan använda detta påstående är att jag sitter som nämndeman i en tingsrätt. Med över 100 rättegångar bakom mig, känner jag vid det här laget stämningen under en förhandling.

Den anställningsintervju jag vill nämna, ägde rum för en tid sedan. Företaget i fråga hade anlitat en rekryteringskonsult, som öppnat eget efter att i många år verkat som personalrekryterare på ett kommunalt bolag.

Stämningen var redan från början fientligt mot mig från hennes sida. Efter några minuter kändes det mer som att jag var åtalad för att ha sökt tjänsten ifråga. Hon verkade ifrågasättande till alla mina svar. Redan från början gjorde hon klart för mig att säga sanningen, hon skulle kontrollera alla uppgifter. Samma budskap som i en rättegång till den tilltalade!

Värst var när frågor om min barndom kom. Vad har det en ingenjörstjänst att göra? Jag svarade henne: - Min barndom? – Jag sålde jultidningar, för det var väl det du ville veta. Eller hur?!

Möjligtvis kan sådana frågor vara relevanta om man anmält sig till astronautprogrammet för resa till mars med nästan två års isolering i ett litet utrymme från omvärlden.

Vad dessa rekryteringskonsulter nog många gånger glömmer i sin iver att få fram ALLT, är att de sökande till tjänsten kan känna sig så förnedrade av intervjun att de tackar nej. I mitt fall hade både arbetsuppgifter och de tilltänkta arbetskamraterna fått mig att känna stor trivsel på företaget och jag hade därför stannat länge där.

Mycket skall man vara med om!

Vill du bli bättre på att hantera en anställningsintervju? Se följande!
Anställningsintervju: Intervjuträning
Anställningsintervju: Exempel på intervjufrågor (en bonus för dig som prenumererar på Den personliga marknadsföraren)

Michael Klein